最近審核男會員的資料真的是顯示出，這兩年靠投資賺得滿手流油的人一大堆，但我想長期穩定的包養還是跟真實穩定的年薪有很大的掛鉤。
分享一下我自己的狀況：
1. 30歲之前
當時我是一名軟體工程師，畢業時年薪大約在150萬這段期間慢慢漲到250萬。以250萬為例，扣除約40萬的稅，再加上一些其他扣款和健保，實際可用的年收入約為200萬。那時我有房貸，每月支付8萬，一年下來剩餘約100萬。再扣除掉生活支出跟存款的目標，基本上是很難負擔包養的。
2. 30到35歲
快30歲時我晉升為主管，年薪增長不少，年薪在400萬慢慢增長到650萬。以600萬時為例，稅後收入約為450萬，再扣除健保和其他費用，實際可用的年收入約為420萬。扣除房貸、車貸和日常開支約150萬，以及每年的存款目標150萬，剩下的120萬中，6到8萬的每月包養費用是合理的，加上約會餐廳和節日禮物的開支，一年約100萬，負擔不會太重。
3. 35歲之後
35歲左右我再度升遷，獲得公司高額配股和自己本來的投資收益，加上合理的稅務規劃，再經歷這段時間股市暴漲其實已經可以退休了。這段期間零用錢金額不再是問題，而是根據對象的需求和我自己的意願。印象深刻的是2021年，我每月給對象7萬，她提到為了約會花很多錢在打扮上，問我能不能提高一點零用錢金額，我就幫她四捨五入到10萬，並且給她一筆我投資賺的資金讓她也跟著開始投資，這對我來說負擔不大，大家都開心。
總結來說，長期穩定的包養還是取決於穩定的年薪和合理的財務規劃。
